Cette formation fournit une approche systématique pour en savoir plus sur le rôle de « Change Manager ». Vous faciliterez et coordonnerez un processus de changement collaboratif en boucle étroite qui communique clairement les décisions de changement et les affectations à toutes les organisations concernées.
Prérequis a la formation
Les personnes qui suivent cette formation doivent avoir suivi les modules « Explore the Business Innovator Role » et « Explore the Industry Innovator Role modules ».
Rôle
Change Manager
Objectifs de la formation et compétences visées
À la fin de ce cours, vous serez capable de :
➢ Établir un processus de changement cohérent dans toutes les organisations
➢ Avoir une compréhension claire de l’impact total du changement
➢ Communiquer et coordonner efficacement les activités de changement
➢ Établissez une traçabilité complète grâce à la capture automatisée des modifications.
Programme de la formation
Jour 1
✓ Découvrez le rôle « Collaborative Business Innovator»
✓ Explorez le rôle « Collaborative Industry Innovator »
✓ Explorer le rôle « Change Manager »
o Lancez-vous avec les bases de la gestion du changement
o Découvrez la Conduite du Changement à travers Bleu Electric
o Orchestrez les activités de changement avec l’ordre de changement
o Prenez des décisions éclairées grâce à l’analyse d’impact
o Mettre en œuvre le changement avec des actions de changement
o Modification complète avec l’approbation du conseil d’administration
Jour 2
✓ Pratiquer la gestion des actions de changement avec ENOVIA
o Introduction à la gestion du changement d’entreprise
o Travailler avec des actions de changement
o Appliquer le travail sous et effectuer une action de modification
o Étude de cas : Pratiquez la gestion des actions de changement ENOVIA